Jak kompletně změnit svůj pracovní směr? Na plnění snů není nikdy pozdě
Už od školky se vás všichni ptají: „Čím chceš jednou být?“ A vy odpovídáte. Naslepo, bez znalosti světa venku. Vyberete si školu, obor, roky v něm pracujete – a pak třeba zjistíte, že vás to vlastně až tak netankuje. Co teď?
Nejste sami. Hospodářské noviny uvádí, že více než polovina absolventů vysokých škol pracuje mimo vystudovaný obor, u absolventů středních škol jsou to dokonce tři pětiny (2017). Nebudu ale lhát – kompletní změna oboru není úplně snadná. Ne proto, že by šlo o něco neprostupně složitého, ale protože to chce odvahu a vytrvalost. Přejít do úplně nového odvětví může po dosavadních letech úsilí znamenat, že začnete zase od nuly. S tím se možná budete muset vyrovnat. Dobrá zpráva však je, že na té „nule“ nemusíte zůstat dlouho – schopný člověk se dokáže vypracovat poměrně rychle. A když vás obor baví, učíte se v něm mnohem rychleji, než kdyby tomu bylo naopak.
První krok: Stanovte si cíl
Nedělejte unáhlená rozhodnutí. Skončit v práci „na truc” s vidinou, že se v mezidobí nějak přeorientujete, není ideální. Místo toho nejdřív pojmenujte, co by vás bavilo: s čím chcete přicházet do kontaktu, jaké by měly být vaše hlavní činnosti. Máte spíš abstraktní představu? Napište ji umělé inteligenci, třeba Chatu GPT nebo Gemini. Popište, co vás těší, co vám jde a jak byste si představovali svůj pracovní den. Požádejte ji, ať navrhne konkrétní pozice, které vaší představě odpovídají.
Druhý krok: Pronikněte do oboru „algoritmem“
To, co denně vídáte na sociálních sítích, tvoří vaši informační bublinu. Projeďte si stránky a skupiny, které sledujete. Všechno, co vás nezajímá nebo se netýká vašeho cíle, nemilosrdně smažte. Najděte profily, firmy a profesní skupiny z vytouženého oboru, přidejte se a sledujte je. Pak si dejte pár týdnů čas a jen nasávejte. Myslím informace. Když vás něco zaujme nebo je to pro vás nové, dohledejte si k tématu víc.
Třetí krok: Zmapujte pozice a realitu
Podívejte se na inzerované role, které odpovídají vaší představě. Co se v požadavcích opakuje? To berte jako základní studijní plán. Zjistěte rozmezí odměn, jakou praxi firmy čekají a co z vaší dosavadní kariéry se dá uplatnit. Komunikace se zákazníky, práce s technologiemi, schopnost organizace – tyhle dovednosti jsou mezioborové. A hned k tomu přidejte učení: přečtěte si k tématu knížku, absolvujte kvalitní videokurz (když je placený, koukněte nejdřív na hodnocení a ukázku). Vzdělávejte se, jak to jen jde. A jestli můžete, popovídejte si s někým z oboru a zeptejte se ho na konkrétní věci.
Čtvrtý krok: Směle do toho
Během pár měsíců už byste měli mít určitou představu, jak to v oboru chodí. Najděte konkrétní pozici, která vás láká, a napište pro ni životopis a motivační dopis. V CV nemusí být úplně všechno – vytáhněte to, co se bude hodit právě tady. V přihlášce klidně popište svůj zájem o obor, proč vás zajímá a jak dlouho, co jste už podnikli. Vynechejte věty typu „láká mě vyšší ohodnocení“. Když se dostanete na pohovor, super. Možná to ještě nebude ono, ale budete vědět, že firmy jsou ochotné dát vám šanci. Taky zjistíte, jak tyhle pohovory probíhají a co se po kandidátech chce. S přípravou na pohovor vám zase může pomoct umělá inteligence – nasimuluje otázky, pomůže vám odpovědi srovnat do struktury. Nebojte se postavit sami za sebe, jen pozor, ať nepůsobíte nabubřele.
Pátý krok: Vytrvejte
„Ne“ není stopka, je to informace. Po každé reakci a pohovoru si napište dvě tři poznámky: co fungovalo, co změnit, v čem jste měli mezery. Doptejte se na zpětnou vazbu personalisty, který vás zpovídal. Podle toho se dál vzdělávejte, upravte CV i motivační dopis a pošlete další přihlášku. Opravdu si pro každou pozici dejte práci s úpravou. Časem vám bude vytoužené odvětví čím dál bližší. A jednoho dne vás vezmou.
Z vlastní zkušenosti: tenhle postup funguje. Už několikrát jsem toho byla svědkem. Tak běžte do toho, hurá vstříc svým snům. Jsem přesvědčená, že to dáte!
